Tag Archives: reduceri

Reduceri de salarii între 10 și 50% la Realitatea-Cațavencu

Realitatea-Cațavencu reduce salariile, din motive de scădere a pieței de publicitate. Vor fi diferențiate, începând cu 10% la salariile mici și mai mult, până la 50%, la salariile mai mari (peste 4000 de euro). E pe drum un mail către oamenii din grup, care va fi trimis la ora 15.00.

De procentele mari sunt afectați bineînțeles managerii și oamenii care apar pe post, posesorii scorurilor mari. Există posibilitatea revenirii la salariile vechi, când piața de publicitate își va reveni și ea.

Dacă are cineva confirmări oficiale îl rog să mă ajute 🙂

UPDATE: Logica poveștii de mai sus se leagă de dorința de a păstra asseturile media și posturile din scheme integral. De la Romantica, aud de reduceri uniforme cu 25%, iar Zoom, business-ul de televiziune indoor, e și cu reduceri consistente de personal.

UPDATE 2: Mail-ul a ajuns la oamenii din grup. Două precizări față de ceea ce spuneam mai sus. Ceva pentru salariați:

Salariile mici nu vor fi afectate de aceasta masura.

Și ceva pentru analiști: Costurile de resurse umane

reprezinta peste jumatate din costurile totale ale grupului.

UPDATE 3: Știrea e și pe Money.ro, portalul nou-lansat de Realitatea-Cațavencu, aici. Până acum, după știrea mea, numai Ringier mai dădea lucruri defavorabile despre el, trebuie un pic de stomac ca să faci asta. Cred că de data asta se justifică, un mare grup de media reduce salariile și cititorii vor aprecia.

UPDATE 4: O declarație a lui Dragoș Stanca în Adevărul. Vîntu declară la Petrișor Obae că pierderile pe 2009 scad de la 25 la 19 milioane de euro prin această măsură: pe primul semestru s-au pierdut 12 milioane, al doilea ar însemna încă șapte.

Re:ply face implozie

Cei 25 de angajați ai Re:ply se vor face 11, au spus managerii companiei staff-ului acum câteva zile. Firma era specializată în reviste corporate și altele asemenea și reducerile de personal sunt date de scăderea numărului de clienți. Surse interne leagă toată povestea de plecarea unuia dintre asociați, Maureen Lloyd, din firmă, anul trecut. După informațiile mele, departamentul de online, anunțat recent, dispare și el. Detalii anyone?

UPDATE: Apropo de departamentul de online, citiți aici. Pe de altă parte, Iulian Puiu, unul din asociații de la Re:ply, a comentat:

Firma se redimensioneaza datorita crizei. Nu sîntem singurii iar în momentul asta redimensionarea este cel mai bun lucru pe care-l putem face. Clientii si-au redus bugetele, unii au dat faliment iar outsourcing-ul a devenit o optiune foarte buna în momentul asta. În legatura cu departamentul online noi am anuntat doar ca portofoliul deparatamentului online este si el prezent pe web. Strategia pentru acest departament este outsourcing-ul. Din ratiuni mai mult decît evidente (totul se lucreaza online si nu este nevoie în permanenta de prezenta colegilor de la online. Maureen s-a relocat. În Elvetia. Ea este în continuare actionar la Reply dar nu mai este manager. Nu are cum.
Prin urmare, nu facem altceva decît sa fim realisti sa evitam implozia anuntata de titlul de mai sus.

N-am spus că Re:ply e singura companie cu astfel de probleme, dările afară sunt în logica poveștii ăsteia numite criză. Cât privește “implozie”, la o reducere de 50% a resurselor umane cred că se justifică.

Pe de altă parte, aud că numărul de 11 angajați rămași pe baricade nu e tocmai cert.

,

Măsuri de criză la Jurnalul și nu numai

Un anunț care ar putea cuprinde reduceri de salarii și concedieri ar putea fi făcut zilele următoare la “Jurnalul național”, în contextul scăderii veniturilor din publicitate. Prin piață circulă zvonuri despre concedieri pe 15 ianuarie și 1 februarie și un 20% pentru micșorările de salarii (care vor varia însă de la caz la caz).

UPDATE: Măsura nu afectează numai Jurnalul, vezi postul următor.

Reducerile de resurse umane de la “Jurnalul” vor afecta mai ales oamenii mai puțin productivi și colaboratorii. E lucru știut (am scris despre asta și sâmbătă în “Evenimentul zilei”) că redacțiile de peste 100 de oameni din presa cotidiană nu sunt capabile să asigure un conținut relevant, diferit de ceea ce dau televiziunile de știri cu o zi înainte, cu echipe mai mici de 30 de reporteri. Așa că pe undeva criza accelerează trierea oamenilor din redacții. “Jurnalul” are, cred, cea mai voluminoasă echipă de cotidian din România, de peste 300 de persoane.

Deocamdată, “Jurnalul” a renunțat la unul din suplimente, cel Continue reading

Gruner und Jahr își reduce portofoliul

Până acum, am auzit de reduceri de personal și altele asemenea, dar conform Press-Business.de, Gruner & Jahr, puternica divizie a Bertelsmann care editează câteva sute de ziare și reviste în 22 de țări, plănuiește o reducere de costuri de 20% în 2009, care nu se poate obține decât prin închiderea unor titluri. În Gruner & Jahr are, după știrea mea, numai o implicare la Geo, prin Motor-Presse. Totuși decizia grupului e simptomatică pentru lucrurile la care ne putem aștepta în media, în 2009. Bernd Kundrun justifică decizia într-o scrisoare către angajați astfel: “Un declin similar al advertisingului într-un interval atât de scurt nu a mai avut loc niciodată.”